在大学生就业都如此艰巨的今天，很多人认为专科、本科都是大学学历，并没有太大区别。

虽然高学历并不一定能帮助我们事业有成，同样也有许多没有高学历的一样功成名就；然而，在社会竞争如此激烈的当今社会，很显然只有学历越高才可能会拥有更多的工作机会，以及职业发展空间。

 

那么专科、本科之间究竟有何差别呢？

 

国家机关和事业单位应聘

国家机关和事业单位招聘基本都要求本科或硕士以上学历，专科几乎没有应聘或考试资格；就连大学生最为看重的国家公务员考试，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。如果学历不够，会丧失许多理想的工作机会。

 

学校教师应聘

随着国家对教育改革力度的加大，如今教师招聘要求也提高了许多，许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，连本科毕业生都基本没有机会。

 

工资定级

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些；当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。

 

人事提拔

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。不光是国家机关，如今许多知名企业招聘，基本都要求本科以上学历。

 

 

考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生。

尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。

另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对很少。说白了，之所以有这么多人报考研究生，除了应届大学生之外，大多数在职人员都是为了自己日后晋升再早做准备！

 

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评高级职称的机会。

虽说评定职称不再以学历论，但那只是针对具有特殊贡献的优秀人才，这样的人才可谓万里挑一，对于绝大多数人，想要尽早评定职称，唯有努力提升自身条件以及工作业绩！